千年奉行“以人為本”的用人理念，高度重視人力資源的開發(fā)和管理，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和富有競爭力的薪資福利待遇，與員工共同成長，不斷完善培訓(xùn)管理機制，大力引進各類優(yōu)秀人才，著力打造一支團結(jié)、專業(yè)、拼搏的管理團隊。
公司的快速成長需要更多的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊,在千年成就你的價值和夢想。我們將為您提供良好的職業(yè)遠景規(guī)劃和培訓(xùn)機會，通過共同努力，千年必將成為汽車涂料行業(yè)的企業(yè)，千年愿與您攜手前進，共創(chuàng)美好未來！
●公司內(nèi)設(shè)有燈光籃球場、室內(nèi)乒乓球室等文體活動設(shè)施，并定期開展相應(yīng)的競賽活動。
●每年組織一次集體外出旅游活動。
●公司提供食宿，宿舍裝有空調(diào)、網(wǎng)線、熱水器等設(shè)施。
●公司設(shè)有全勤獎、工齡補貼、績效獎金等福利。
●公司為員工提供五險：養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。
●公司設(shè)有帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪產(chǎn)假和帶薪年假。
●公司具有完善的績效考核體系，并定期根據(jù)個人表現(xiàn)評估其工作業(yè)績，為員工提供良好的機制和保障。